做好内部监督工作

落实全面从严治教要求

中国佛教协会会长 

演觉

中国佛教协会高度重视公职人员的日常教育和监督，切实履行监督主体责任，以廉政教育和建章立制为抓手，坚持重要问题集体研究、集体决策，确保决策的民主化和科学化；紧盯重点领域、重要敏感问题、重要时间节点，关注“四风”新表现、新形式，持续不断开展正风肃纪。主要从以下几个方面做好内部监督工作。

一、坚持把纪律规矩挺在前面

中国佛教协会深入学习贯彻落实相关规章制度，认真贯彻落实相关会议和文件精神，强化公职人员纪律意识和规矩意识，体现纪严于法、纪在法前原则，重要节日督导全体人员“廉洁、节俭过节”。

二、建章立制，扎紧制度的笼子

近年来，中国佛教协会建立健全日常工作制度，对涉及人事、财务、后勤等方面的40余项会内制度进行修订完善，对照有关案例反映出的问题，结合中国佛教协会工作实际认真梳理查摆问题及廉政风险点，制定相关规定，中国佛教协会工作更加科学化、规范化、制度化。

三、严管与厚爱相结合，切实做好公职人员日常监督管理

一是建立以驻会班子为内部监督领导小组、以秘书长及驻会副秘书长和各单位各部室主要负责人为内部监督工作小组的内部监督机构，确定由中国佛教协会秘书长为工作联系机制成员，中国佛教协会办公室主任为工作联系机制联络员，加强与相关部门的协作联系。二是在选人用人方面，严把人员进口关和干部提拔程序关，做到公开民主。三是形成常态化培训机制，注意将日常教育与工作安排部署有机结合。四是严格公职人员日常管理，要求公职人员提高规矩意识。五是重视与干部职工进行谈心谈话，严格落实领导干部个人事项报告制度，引导青年干部“扣好人生第一粒扣子”。

四、持续开展廉政教育

一是注重发挥班子带头示范作用，通过会长办公会等集体学习不断增强廉洁意识，树立底线思维。二是将廉洁教育纳入部室负责人及以上干部集体学习活动，树牢纪律意识和规矩意识。三是召开警示教育大会，组织干部职工以参观警示教育基地、观看纪录片等多种形式开展反腐倡廉警示教育，引导干部职工时刻绷紧廉政这根弦，养成廉洁自律习惯。

五、认真落实全面从严治教要求

中国佛教协会坚持问题导向与目标导向相结合、短期举措与长效机制相结合、问题治理与风气塑造相结合，引领全国佛教界整治教风顽瘴痼疾。一是提高思想认识，将全面从严治教作为本会中心工作之一。二是加强自我监督，强化驻会领导班子自律，要求班子成员在全面从严治教中以身作则、率先垂范。三是强化制度保障，完善教职人员准入退出、考核评价、奖励惩戒工作机制。四是建立健全教务教风督查机制，加强对本会规章制度贯彻落实和佛教教风建设的指导督促工作。五是抓好重点工作，坚持规范传戒，严格执行严重违规犯戒教职人员通报制度，自觉抵制商业化不良影响，开展崇俭戒奢教育活动。

下一步，中国佛教协会将继续认真贯彻落实相关会议和文件要求，从以下几个方面加强公职人员内部监督：一是将廉政教育贯彻到日常工作之中，坚持民主集中制，将纪律学习纳入干部职工日常学习，开展形式多样的活动，让纪律意识、规矩意识入脑入心。二是发挥内部监督机构作用，驻会班子继续加强与干部职工开展谈心谈话，不仅强调工作中的纪律，也关心日常生活，对发现的问题及时疏导解决。三是继续加强全面从严治教，严把人员进口关，完善教职人员退出机制，加强教务教风督查力度。